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Offre d'emploi
Les résidences Funéraire Harris Gleeton ainsi que les Résidences Funéraire Valère Fortin sont à la recherche de personnes désirant se joindre à l'équipe de ''PORTEURS''
Secteur: Gaspé et les environs (MRC Côte-de-Gaspé)
Nom du poste: PORTEUR, poste à temps partiel sur appel
Description
Responsable de porter le cercueil ou l’urne et de conduire les véhicules, de plus ils collaborent à toute autres tâches.
Description détaillée
· Les chauffeurs sont responsables de leur véhicule et ils doivent signaler au responsable, toutes les anomalies remarquées sur celles-ci
· Doivent collaborer à différentes tâches dont les suivantes :
-L’installation et le retrait de la descente mécanique avec tapis.
-Le transport de fleurs.
-Portier (hôte)
· Tout mettre en œuvre pour préserver et diffuser une image de qualité et de professionnalisme de l’entreprise
· Effectue toutes autres tâches connexes
Qualifications requises
- Avoir de l’entregent
- Avoir une certaine capacité physique
- Grande disponibilité
- Aimer le travail d'équipe
- Grande discrétion
-Posséder un permis de conduire (classe 5)
Rémunération
Tarif forfaitaire à l'acte
Pour plus d'informations ou pour soumettre votre candidature communiquer avec M. Pascal Côté (responsable des ressources humaines)
Au : 418-395-2015 ou par courriel à : pascal.cote@hgdivision.com
Pour publication immédiate
Le réseau HG DIVISION obtient sa reconnaissance distinction de la Corporation des thanatologues du Québec
Gaspé, le 16 janvier, 2012 Le groupe HG Division a complété avec succès le programme d’accompagnement distinction offert par la Corporation des thanatologues du Québec.
« Ce programme amène les entreprises à réfléchir, à repenser et à actualiser leur offre de prestation de services à leur clientèle en définissant leurs politiques et procédures en plus d’évaluer leurs locaux et équipements » note Dan Gleeton, vice-président de l'entreprise.
« Notre entreprise s’est dotée d’un plan de formation qui permettra à ses employés de toujours être mieux informé sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques dans le milieu funéraire » note Dan Gleeton du groupe HG Division.
« Nous avons implanté ce programme afin de préparer les entreprises funéraires à obtenir la certification proposée par le Bureau de normalisation du Québec et d’offrir les meilleures pratiques de prestation de services à la clientèle » mentionne Nathalie Samson, directrice générale de la CTQ.
« Nous sommes particulièrement fiers du travail accompli par l’équipe du Groupe HG DIVISION; cette entreprise se démarque déjà par la qualité de son travail et nous sommes convaincus que sa clientèle verra la différence rapidement » conclue Nathalie Samson.
La Résidence Funéraire Harris Gleeton est implantée depuis 25 ans dans la communauté de la MRC Côte de Gaspé. Son équipe de professionnels s’est engagée à toujours mieux servir la clientèle. Nos installations sont principalement en Gaspésie et dans le Bas-St-Laurent. À cette date, Le Groupe HG DIVISION est la seule entreprise funéraire à avoir accomplie la certification DISTINCTION de la Corporation des Thanatologue du Québec dans l'est du Québec.
Zoom sur la personnalisation de la mort... la grande Faucheuse - Au delà du rituel
En juillet dernier, le New York Magazine s'entretenait avec une organisatrice de funérailles. Celle-ci racontait avoir organisé des cortèges de Ferrari pour un richissime défunt, invité les Tropiques dans une chapelle, palmiers et DJ compris. Apparemment, ils sont de plus en plus nombreux les endeuillés qui souhaitent personnaliser la mort.Q'importe le type de personnalisation de la cérémonie, il n'y aurait rien de plus bénéfique du point de vue psychique que de se rassembler autour de la mort et de pleurer le défunt.
Le grand deuil des tout-petits
Chaque année, des millers de petits québécois voient disparaître un membre de leur famille.
L'impact peut être dévastateur: anxiété, dépression, drogue, décrochage...
La travailleuse sociale Josée Masson croit qu'il faut être honnête avec les enfants
quand vient le temps de parler de la mort. "Lorsqu'un parent cache les choses, il surprotège", dit-elle.
Pourquoi une cérémonie funéraire?
- Pour reconnaître qu'une vie a été vécue;
- Pour confirmer la réalité du décès;
- Pour nous permettre de faire nos adieux à un être cher;
- Pour permettre aux personnes en deuil de vivre leur peine en échangeant pensées et sentiments avec la famille et les amis;
- Pour permettre aux personnes en deuil de se réunir et de se rappeler des souvenirs du défunt;
- Pour permettre aux parents et amis d'exprimer réconfort, émotions et soutien envers la famille éprouvée;
- Pour mieux vivre les étapes du deuil;
- Pour aider les survivants à accepter leur deuil et leur faciliter le retour à la vie quotidienne.
Les Québécois peu préparés face à la mort
89% des Québécois n’ont pas planifié leurs funérailles, selon un sondage de la Corporation des thanatologues du Québec . La Corporation demande à Québec de revoir ses lois en matière de deuil et de funérailles.
La Corporation des thanatologues du Québec publie une enquête sur le deuil et les rituels funéraires .
Neuf québécois sur dix ont une opinion favorable des thanatologues, mais n'ont pas encore planifié leurs funérailles
Comment fermer les comptes Internet d'une personne décédée?
Un proche est décédé? Vous voulez fermer les comptes Hotmail, Facebook, Twitter
et les autres d'un défunt ?
Est-ce que les comptes se ferment automatiquement après une certaine période
d'inactivité ou si ce sont les proches qui doivent s'en charger?
Comment procéder si on connait pas les mots de passe associés à ces comptes?
Doit-on fournir une preuve de décès et de lien de parenté pour les fermer?
Une nouvelle norme de qualité dans l'industrie funéraire
Le professionnalisme des entreprises funéraires sera désormais reconnu par une certification du Bureau de normalisation du Québec avec la mise en place d'une norme de qualité. Cette norme fixe les exigences quant à la prestation des services à la clientèle offerts par les entreprises de services funéraires. Elle définit les standards de professionnalisme à atteindre, axés sur des valeurs comme l'engagement, le respect, l'écoute, l'empathie, l'étique, l'intégrité.
L'objectif est d'assurer un niveau de qualité de services et d'augmenter la transparence dans la prestation des services afin d'accompagner avec professionnalisme les personnes endeuillées. La certification BNQ représente une valeur ajouté pour les entreprises funéraires qui l'obtiennent. Il s'agit d'un sceau de qualité émis par un tiers indépendant qui permettra aux clients de savoir facilement si une entreprise funéraire respecte les exigences quant à la qualité de la prestation des services offerts. Les Résidences Gleeton & Fortin sont présentement en processus de certification.
Étant donné les hauts standards de qualité qu'offrent nos entreprises,
la direction et le personnel ont participé les 14 et 15 avril derniers
au programme de formation ''SERVICE REMARQUABLE''.
Ces journées étaient axées sur l'approche client
en fonction des valeurs présentes dans une entreprise funéraire.
La démarche est inspirée du contenu de la norme de prestation de service à la clientèle.
Monsieur Martin Trudeau (avant gauche) de la Corporation des Thanatologues du Québec
était sur place pour former notre équipe; il s'agit ici, d'une démarche volontaire de notre part.
Voici notre nouveau columbarium.
Il est situé dans la succursale du 86 rue Jacques-Cartier à Gaspé
Les rites funéraires sont, dans certains cas, devenus beaucoup plus souples et individualisés.
(ajouté le 8 mars)
Un don de 10 000$ au CSSS Côte-de-Gaspé
Messieurs Dan et Harris Gleeton des Résidences funéraires Gleeton et Fortin on versé 10 000 $ à la fondation du CSSS Côte-de-Gaspé.
(ajouté le 5 mars)
Pré-arrangements funéraires
Conseil J.E. - TVA
Voici une question, via notre site web Montopo, de Mme Rachelle Vermette, de Saguenay, qui se demande s'il est important d'avoir des pré-arrangements funéraires.
(ajouté le 5 mars)
Bienvenue
Les différents services que nous offrons témoignent bien de toute la dimension humaine et des valeurs véhiculées par notre entreprise : Respect, Dignité et Discrétion. Concrètement, cela se traduit par un réseau de services professionnels qui s'étend sur un vaste territoire qui compte maintenant plus de trente Salons funéraires à votre service.
Historiquement, la Maison Funéraire Harris Gleeton inc. a vu le jour en 1987. Par la suite, soit en 1996, Monsieur Harris Gleeton propriétaire de l'entreprise, s'associe à mme Doris Langlois afin de devenir actionnaire des Salons Funéraires Henri Thibodeau de New-Richmond. Pour Monsieur Gleeton, cette acquisition n'est pas la dernière puis qu'en 1999, il devient propriétaire des résidences Funéraire Valère Fortin inc. de Gaspé.
En juin 2004, l'ambition de la famille Gleeton s'éteint pour un moment puisque Mike (Fils et frères des propriétaires) décède tragiquement d'un accident de voiture.
Trois ans plus tard, soit en décembre 2006 Monsieur Harris Gleeton et son fils Dan firent l'acquisition des Salons Funéraire JF Fortin et Fils de Chandler. Un autre rêve se réalise pour ceux-ci. Mais cela ne s'arrête pas là puisque finalement en 2008, un grand défi se dessine pour eux en faisant l'acquisition des Salons Funéraires Bissonnette et Frères de Rimouski.
Avec toutes ces entreprises Messieurs Harris et Dan Gleeton comptent plus de 100 travailleurs à temps plein et partiel.
En plus d'offrir un service diversifié, l'entreprise offre aujourd'hui sa propre usine de fabrication de Monuments Funéraires ceci dans le but d'offrir tous les services sous un même toit.
Au cours des années, la Maison Funéraire Harris Gleeton inc. a développé une grande ouverture d'esprit et a su s'adapter aux besoins et services de ses clients, à leurs priorités familiales, leurs situations financières ainsi qu'à leurs croyances.
Notre expérience et notre réputation font de nous une institution fiable et digne de confiance.
L’entreprise obtient sa reconnaissance distinction de la Corporation des thanatologues du Québec
<> [nom de l’entreprise] a complété avec succès le programme d’accompagnement distinction offert par la Corporation des thanatologues du Québec.
« Ce programme amène les entreprises à réfléchir, à repenser et à actualiser leur offre de prestation de services à leur clientèle en définissant leurs politiques et procédures en plus d’évaluer leurs locaux et équipements » note [nom du représentant de l’entreprise et son titre].
« Notre entreprise s’est dotée d’un plan de formation qui permettra à ses employés de toujours être mieux informé sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques dans le milieu funéraire » note [nom du représentant de l’entreprise],de [nom de l’entreprise]
« Nous avons implanté ce programme afin de préparer les entreprises funéraires à obtenir la certification proposée par le Bureau de normalisation du Québec et d’offrir les meilleures pratiques de prestation de services à la clientèle » mentionne Nathalie Samson, directrice générale de la CTQ.
« Nous sommes particulièrement fiers du travail accompli par l’équipe de [nom de l’entreprise et ville]; cette entreprise se démarque déjà par la qualité de son travail et nous sommes convaincus que sa clientèle verra la différence rapidement » conclue Nathalie Samson.
[nom de l’entreprise] est implantée depuis [nombre d’années] dans la communauté de [nom de la communauté]. Son équipe de professionnels s’est engagée à toujours mieux servir la clientèle. Nos installations sont situées au [adresse de l’entreprise] et [notez ici un fait qui vous distingue ou quelques-uns de vos services].
